11A HR VMS live auf der STAFFINGpro 2025: Spannende Gespräche, neue Ideen und praxisnahe Lösungen für effiziente Mitarbeitereinsatzplanung.

Mitten im Messegeschehen: Das Team von 11A HR VMS war in diesem Jahr live vor Ort und hat zahlreiche spannende Gespräche rund um Effizienz, Transparenz und die Zusammenarbeit mit Dienstleistern geführt. Besonders wertvoll waren die vielen Praxisfragen und echten Herausforderungen, die Besucher:innen aus ihrem Arbeitsalltag mitgebracht haben.

Praxisbeispiel zeigt Potenzial moderner Mitarbeitereinsatzplanung

Ein besonders interessantes Gespräch führten wir mit einem großen Dienstleister aus dem Catering-Bereich, der täglich rund 200 Mitarbeitende disponiert und deren Verfügbarkeiten im Blick behalten muss. Die Herausforderung: eine Mitarbeitereinsatzplanung, die sowohl flexibel als auch transparent ist. Hier kam uns sofort eine Idee – inspiriert durch eine unserer jüngsten Entwicklungen: den Maschinenschichtplan in einem unserer Kundenprojekte. Dort lassen sich Skills und Kapazitäten einzelnen Maschinen zuordnen – ein Prinzip, das sich auch hervorragend auf Mitarbeitende übertragen lässt.

Solche Gespräche zeigen, wie vielseitig unser System ist und wie digitale Mitarbeitereinsatzplanung Unternehmen dabei unterstützt, Prozesse effizienter zu gestalten und Ressourcen optimal zu nutzen.

Messehighlights, Teamspirit und neue Perspektiven

Neben neuen Kontakten und Ideen brachte die Messe auch jede Menge Motivation und Inspiration. Besonders schön: Auch unser HR-Team war mit dabei, um sich über aktuelle Trends zu informieren und Impulse für die Personalarbeit mitzunehmen.

Für neue Kolleg:innen war die Veranstaltung zudem eine ideale Gelegenheit, die Welt von 11A kennenzulernen und direkt mit Kund:innen sowie Partnern in den Austausch zu gehen.

Fazit: Austausch bringt Innovation in der Mitarbeitereinsatzplanung

Die Messe hat uns einmal mehr gezeigt, wie wichtig der direkte Dialog ist. Wir nehmen viele neue Eindrücke und Ideen mit – und jede Menge Energie für die nächsten Entwicklungsschritte.

Wir freuen uns darauf, unser 11A HR VMS weiterzuentwickeln und gemeinsam mit unseren Kund:innen die Zukunft der Mitarbeitereinsatzplanung aktiv zu gestalten.