11A HR VMS ist Fördermitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP)
- vor 7 Tagen
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Seit April 2026 setzen wir mit dem GVP auf klare Branchenstandards für mehr Transparenz und Compliance im externen Workforce Management
Mehr Sicherheit und Vergleichbarkeit für unsere Kunden
Der GVP steht für verbindliche tarifliche Regelungen und klare Rahmenbedingungen. Genau das schafft Orientierung in einem oft komplexen Markt.
Für unsere Kunden bedeutet das:
höhere Sicherheit bei tariflichen Vorgaben
bessere Vergleichbarkeit von Dienstleistern
klar strukturierte Prozesse
Tarif, Compliance und Daten – aus einem Guss
Gemeinsam mit dem IZS Institut für Zahlungssicherheit stellen wir sicher, dass nicht nur Regeln definiert sind, sondern auch sauber umgesetzt werden.
Denn entscheidend ist das Zusammenspiel aus:
Tarifkonformität
Compliance
verlässlicher Datenbasis
Was 11A HR VMS im Alltag leistet
Unser Vendor Management System bündelt alle relevanten Prozesse rund um externe Personaldienstleister in einer Plattform, u.a.:
Transparenz über Kosten und Leistungen
Objektive Vergleichbarkeit von Lieferanten
Durchgängige Prozesse von Bestellung bis Abrechnung
Zusätzlich sind tarifliche Regelungen vollständig im System integriert und IZS-Daten direkt abrufbar. Das sorgt für schnellere Entscheidungen und reduziert Fehlerquellen.
Neutral und ohne Eigeninteressen
11A agiert bewusst unabhängig: Wir betreiben keine eigene Arbeitnehmerüberlassung und stehen nicht im Wettbewerb zu Personaldienstleistern. So schaffen wir eine neutrale Grundlage für faire Zusammenarbeit.
Die Fördermitgliedschaft im GVP ist für uns ein weiterer Schritt hin zu mehr Struktur und Qualität in der Zeitarbeit und im Workforce Management. Wir freuen uns auf den Austausch im Netzwerk und darauf, gemeinsam Standards weiterzuentwickeln.